清晨，靖西市同德乡新民村曼谷峰水果种植基地，科技特派员陈香玲正蹲在地头，手把手教农户修剪枝条。“去年用了新技术，肥料利用率提升15%，果子甜度也上去了。”果农陆朝华笑得合不拢嘴。不远处，柑橘示范园的果架上硕果累累，这里产出的沃柑亩产提高了20%，成了当地的“黄金果”。

这一幕，正是靖西市推进产才产教双融合的生动缩影。近年来，靖西市立足资源禀赋，以产业需求为牵引，以教育供给为支撑，构建起“产业聚才、产教育才、人才兴产”的良性循环。

以产聚才，让人才“引得来”更“留得住”

“以前需要一个星期才能完成20家非煤矿山企业的日常安全生产巡查，现在通过‘一企一策、分类监管’系统，2个小时就能完成线上巡查工作。”在靖西市应急管理指挥中心，高层次人才覃康乐正专注调试“应急智慧系统”。

2022年，他通过市里“靖美英才”工程从外地引进，如今已成为部门骨干。“这里不仅有政策支持，更有能施展才华的舞台。”覃康乐说。

近年来，该市围绕工业、农业、旅游、边贸等重点产业，分领域、分行业精准绘制《人才地图》，建立“一池双库”——存量为100个编制的“人才编制池”、高层次人才需求库和靖西在外优秀人才信息库，精准引才。截至目前，该市累计引进各类人才2753名，其中包括51名高层次人才，人才总量增至4.8万余名。

人才聚则产业兴。该市以人才链托举创新链，累计培育科技型中小企业11家、高新技术企业9家、“专精特新”企业4家，获批6个科技项目，其中1项获批国家重点研发计划课题项目。一批自治区级、百色市级“工匠”和劳模创新工作室的涌现，更是为产业发展提供了坚实支撑。

产教融合，锻造产业协同“生力军”

在靖西市职业技术学校的实训基地里，学生们正在汽车维修车间忙碌着。学校与多家企业合作开设了新能源汽车运用与维修、电子电器应用与维修等11个专业，由企业提供设备支持和技术指导，共建实习基地。

“我们把维修线、生产线搬进教室，学生毕业就能上手。”靖西市职业技术学校副校长岑亮说道。这种“车间即教室、师傅即老师”的培养模式，让靖西市职业技术学校的毕业生就业率始终保持在95%以上。近年来该校为企业输送的500名毕业生，如今已成为生产线的骨干力量。

产教融合的深度，决定了产业发展的速度。靖西市深化政企校“三方”联动机制，通过搭建常态化沟通平台，推动区内多所高校与当地多家企业建立长期人才培养机制，通过联合攻关技术难题、订单式培养等方式，为产业链输送技能人才。

产学研合作更延伸至田间地头。中国科学院华南植物园与靖西农业农村部门合作，选派特派员团队扎根乡村，以“田间课堂”的方式培训农技人才660人次。

产才融合，点燃乡村振兴“新引擎”

在旧州古镇的传承工坊，82岁的非遗传承人黄肖琴正带着徒弟们赶制订单。“跟着黄奶奶学了两年，现在每月能挣2500多元！”脱贫户符小艳捧着刚完成的绣球笑着说。

靖西将人才培育与产业发展紧密结合，打造“庭院绣球经济”。政府搭台、企业下单、村集体组织、农户参与，1500余名绣娘在家门口就业。目前，该市“壮锦课堂”已开班2000多场，培育3000余名刺绣、织锦手艺人，上百名脱贫户年增收超万元。

医疗、教育、农业等领域也迎来“智力输血”。该市通过“千雁万群”培育工程，用活绿领人才实训基地、党校等阵地，累计培育“土专家”“田秀才”等3万余人次。发挥粤桂协作、“组团式”帮扶等政策效应，柔性引进20名硕博士专家顾问，成立8个工作室，为30多家企事业单位“把脉问诊”。医疗、教育、农业领域的“名师带徒”“青蓝工程”机制，更是培养出263名本土骨干人才。

“产才产教融合，关键在融。我们将持续精准对接需求、破除机制壁垒，推动人才与产业互哺，教育与经济共进，为边境地区乡村全面振兴注入不竭动力。”靖西市人才储备发展中心负责人表示。（梁惠、林钰）

来源：靖西市委组织部

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